Un milieu de travail axé sur la diversité en est un qui reflète la composition de la communauté. C’est un environnement où vous pouvez être vous-même et vous dépasser. À RBC, nous célébrons la diversité et l’inclusion pour faire preuve d’innovation et croître. C’est une valeur fondamentale parce que nous connaissons le caractère inestimable apporté par chaque perspective.
La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs depuis des années. Nous avons fait des progrès en fonction de certains de nos objectifs, mais il reste encore beaucoup à faire. Découvrez les mesures que nous prenons pour lutter contre les problèmes d'inégalités et de biais systémique.
Apprenez-en plus à propos de nos programmes
Personnes ayant un handicap
À RBC, nous croyons que les personnes ayant un handicap méritent plus que d’être accommodées. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail dans lequel vous pouvez atteindre votre plein potentiel et bâtir une carrière florissante. Cet engagement signifie bien plus que de cultiver un environnement inclusif; c’est aussi un engagement à favoriser un avenir inclusif.
Le fait de travailler à RBC est l’occasion de travailler avec votre communauté. Au moyen de programmes de mentorat et de rotation ainsi que de possibilités de bénévolat et d’implication dans la communauté, nous cherchons à vous aider à bâtir une carrière florissante.
En tant que meilleur employeur pour la diversité au Canada (en anglais), RBC est fière de servir sa communauté dans plus de 200 langues. Cette communauté comprend aussi de nombreux nouveaux arrivants, et à RBC, nous croyons que la meilleure façon de les servir est de se fier à la sagesse et à l’expérience de ceux ayant emprunté le même parcours vers le Canada. C’est pourquoi nous invitons les nouveaux Canadiens comme vous à se joindre à notre équipe pour qu’ensemble, nous puissions bâtir un avenir prospère.
C’est avec fierté que nous défendons depuis longtemps les droits de la communauté LGBTQ+ et nous nous engageons à faire en sorte que vous puissiez être vous-même au travail, jour après jour. À RBC, vous pouvez développer un sentiment d’appartenance et sentir que vous êtes apprécié, tant pour ce que vous êtes que pour les idées que vous apportez.
À RBC, l’égalité des sexes demeure au cœur de nos priorités; nous continuons à encourager les femmes à occuper des rôles de direction. Nous cherchons à attirer les femmes talentueuses, à éviter leur départ, à appuyer et à encourager leur perfectionnement et leur avancement dans le milieu de travail.
À RBC, nos efforts ont toujours visé l’inclusion en premier lieu ; c’est pourquoi nombre de nos programmes de diversité et d’inclusion sont généraux. Cependant, les études montrent que la communauté noire est confrontée à des défis et à des inégalités uniques. Récemment, le contexte social a amplifié les désavantages éprouvés par cette communauté. En tant qu’organisation définie par sa raison d’être et guidée par des principes, RBC a un rôle à jouer en aplanissant les obstacles pour permettre à chacun de réaliser son potentiel. Joignez-vous à nous et favorisez l’inclusion de la communauté noire.
À RBC, vous n’avez pas à craindre d’être vous-même au travail. Les différences au chapitre de l’expérience et des antécédents ne sont pas seulement acceptées – elles sont célébrées. Ensemble, nous nous soutenons les uns les autres et nous nous assurons que chacun réussit.
