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Apprenez-en plus à propos de nos programmes
Programme Perfectionnement des Autochtones RBC
Le programme Perfectionnement des Autochtones RBC aide les nouveaux diplômés à perfectionner les aptitudes et à établir le réseau qui leur permettra d’acquérir de l’expérience professionnelle. Le programme est offert aux personnes qui se définissent comme des Autochtones (membres des Premières Nations, Inuits et Métis) du Canada.
Programme de stages pour étudiants autochtones RBC
Dans le cadre de notre programme national de stages pour étudiants autochtones, vous acquerrez une expérience directe et profiterez d’une longueur d’avance dans différents secteurs de RBC, comme les finances, les ventes et le service, les TI, le marketing, les ressources humaines, etc. Nous faisons vivre des expériences exigeantes, mais enrichissantes qui contribueront à votre apprentissage et à votre croissance. Nous pouvons également offrir à l’avance des emplois à temps plein pour ceux qui se sont surpassés au cours du programme.
La Bourse d’études Objectif avenir RBC pour jeunes Autochtones
La Bourse d’études Objectif avenir RBC pour jeunes Autochtones est octroyée à des étudiants inscrits à des programmes dans tous les domaines d’études. Le programme de bourses aide les étudiants autochtones à terminer leurs études postsecondaires tout en permettant à RBC® de renforcer ses liens avec les collectivités autochtones.
Nos partenaires
Groupe-ressource des employés (GRE) RBC Royal Eagles
Un travail intéressant et stimulant, avec des collègues de haut calibre, crée un environnement enrichissant où les employés continuent à perfectionner leurs compétences professionnelles et à développer leur réseau.
Je m’engage
Une initiative interne de RBC créée par les employés pour promouvoir un environnement de compréhension et de soutien pour le mouvement de réconciliation. Programme ouvert à tous les employés de RBC afin qu’ils s’engagent à apprendre quelque chose de nouveau sur la culture autochtone.
EMAR : L’Expérience de mentorat autochtone RBC
Un programme de mentorat interne qui met en relation les employés autochtones et ceux non autochtones afin de favoriser l’apprentissage, la compréhension et la sensibilisation interculturels.
Ce que j’ai préféré lorsque j’ai travaillé à RBC était l’ampleur des possibilités offertes. On y trouve des occasions de croissance professionnelle et de bénévolat, des ateliers et des symposiums, qui couvrent un large éventail de champs d’intérêt. Peu importe votre parcours scolaire, il est toujours possible de croître à RBC. Un mentor de carrière des RBC Royal Eagles m’a fourni des conseils supplémentaires qui ont contribué à mon intégration à la communauté de RBC.
Métis Nation of Alberta