Programme Perfectionnement du talent autochtone RBC
Entamez un nouveau parcours avec RBC
Le programme Perfectionnement des Autochtones RBC aide les nouveaux diplômés à perfectionner les aptitudes et à établir le réseau qui leur permettra d’acquérir de l’expérience professionnelle. Le programme est offert aux personnes qui se définissent comme des Autochtones (membres des Premières Nations, Inuits et Métis) du Canada.
Les candidats doivent avoir obtenu ces deux dernières années un diplôme universitaire de premier cycle ou un diplôme d’études collégiales d’au moins deux ans.
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Mes deux années de participation au programme Perfectionnement des Autochtones RBC m’ont fourni les aptitudes, le réseau et l’expérience dont j’avais besoin pour amorcer ma carrière du bon pied. L’expérience a dépassé mes attentes : dès le premier jour, je me suis rapidement immergé dans la culture dynamique et diversifiée de RBC. C’était vraiment spécial de me sentir valorisé pour mon expertise dès le début. L’expérience d’exploration de trois secteurs bancaires et de stage au sein d’un organisme de bienfaisance m’a démontré l’incidence sociale et économique potentielle d’une institution financière qui agit comme un partenaire communautaire. Les occasions que m’a procurées le programme Perfectionnement des Autochtones RBC vont au-delà d’un simple emploi ; elles m’ont offert un avenir.
Austin Lee Ancien participant, Programme Perfectionnement du talent autochtone
Je n’oublierai jamais mon stage dans un organisme sans but lucratif autochtone. En plus d’aider des jeunes et ma collectivité autochtones, j’ai pu me familiariser avec d’autres cultures autochtones et en tirer des apprentissages. Enfin, j’ai aussi acquis de précieuses aptitudes professionnelles que j’ai mises à profit à RBC.
Austin Marshall Ancien participant, Programme Perfectionnement du talent autochtone
Le programme Perfectionnement des Autochtones RBC m’a offert une grande variété d’occasions d’apprendre et de perfectionner mes aptitudes grâce aux quatre stages. J’ai aussi bénéficié de l’aide de nombreux mentors au fil de ma participation au programme.
Chanel Stojanovic Ancienne participante, Programme Perfectionnement du talent autochtone
Grâce au programme Perfectionnement des Autochtones RBC, j’ai pu explorer différents secteurs des Services bancaires aux particuliers et aux entreprises et découvrir ce qui m’intéresse le plus. Les quatre stages permettent d’acquérir de nouvelles aptitudes, d’établir de nouveaux contacts et d’atteindre ses objectifs. J’ai eu l’occasion d’accomplir un travail significatif à RBC et auprès d’un organisme communautaire autochtone. La durée de deux ans du programme permet une croissance et un perfectionnement remarquables qui auront une influence durable sur mon avenir !
Kayla Neveu-Gordon Associée, Programme Perfectionnement du talent autochtone
Au cours de mon stage au sein d’un organisme de bienfaisance, j’ai pu apporter une contribution à titre de membre de l’équipe Impact social de RBC. J’avais pour mandat de rédiger un rapport de recherche sur l’incidence de la COVID-19 sur divers groupes, y compris les communautés autochtones. Comme RBC Fondation s’appuiera sur cette recherche pour répartir son financement, j’estime que j’ai eu une influence.
Mitchell Muscat Ancien participant, Programme Perfectionnement du talent autochtone
slide 4 of 4 Le programme Perfectionnement du talent autochtone RBC est parfaitement adapté à mes intérêts et me donne accès aux ressources dont j’ai besoin pour commencer ma carrière. Grâce au programme unique de stages en rotation, j’ai découvert différents secteurs de la banque. Durant le programme, j’ai bénéficié d’accompagnement et j’ai obtenu les renseignements dont j’avais besoin pour développer ma carrière. Danielle Wisen Associée, Programme Perfectionnement du talent autochtone
Diversité et inclusion
La diversité et l’inclusion ont toujours fait partie de nos valeurs fondamentales. Plus encore, elles constituent notre force et un moteur clé de croissance et d’innovation.
RBC n’embauche pas seulement en fonction du mérite : elle est aussi fermement attachée à l’inclusion des Autochtones. À titre de meilleur employeur au Canada en matière de diversité, RBC est déterminée à bâtir un effectif inclusif et à veiller à ce que chacun ait la possibilité de réaliser son plein potentiel.
Groupes-ressources d’employés Royal Eagles
Royal Eagles regroupe des employés autochtones et non autochtones qui cherchent à sensibiliser et à soutenir la culture autochtone dans l’ensemble de RBC. Le groupe s’emploie à établir des liens entre la Banque, ses employés et la communauté autochtone.
