
Projetez-vous dans l’avenir
Projetez-vous dans l’avenir
Tech@RBC a les yeux rivés sur les prochaines technologies de pointe. Jouant un rôle important dans la construction de notre avenir, les étudiants et les nouveaux diplômés sont essentiels à la concrétisation de notre raison d’être, qui est de contribuer à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités.
Des centaines de postes, dans des dizaines d’axes de travail, s’offrent aux étudiants et aux nouveaux diplômés qui ont ainsi d’innombrables occasions d’apprendre, de s’épanouir et de travailler dans un but précis en utilisant une foule de technologies au sein d’une multitude d’environnements. Notre but est d’encourager la prochaine génération d’esprits talentueux à perfectionner ses aptitudes, à exercer une influence positive et à se projeter dans l’avenir...
Des centaines de postes, dans des dizaines d’axes de travail, s’offrent aux étudiants et aux nouveaux diplômés qui ont ainsi d’innombrables occasions d’apprendre, de s’épanouir et de travailler dans un but précis en utilisant une foule de technologies au sein d’une multitude d’environnements. Notre but est d’encourager la prochaine génération d’esprits talentueux à perfectionner ses aptitudes, à exercer une influence positive et à se projeter dans l’avenir...
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"Le mentorat a joué un rôle crucial au début de ma carrière à RBC. J’ai été plus d’une fois à la croisée des chemins et j’ai pu m’appuyer sur l’expérience de mes mentors et apprendre d’eux. À mesure que je progresse dans ma carrière, ils m’ont appris à être à l’écoute des besoins de mes partenaires et à valider des solutions qui permettent de résoudre des problèmes complexes au quotidien."
Obafunto AyinOluwa
Directeur général associé, Stratégie et architecture opérationnelle
Ancien participant au programme pour étudiants
Ancien participant au programme pour étudiants
"La culture de RBC est très axée sur le soutien et l’encouragement. Le réseautage a été essentiel pour rencontrer de nouvelles personnes à différents postes. Il m’a également aidée à apprendre de leur expérience et à comprendre à quoi ressemble une carrière en technologie.."
Seher Sarin
Ingénieure des données, Programme coopératif
"La grande agilité qui caractérise les processus, l’utilisation de la technologie et l’état d’esprit à RBC s’apparente à celle qu’on rencontre dans les entreprises de technologie. Dans le cadre de ma formation à RBC, j’ai eu l’occasion d’assister à un camp de formation sur la pensée créative qui m’a permis d’en apprendre beaucoup sur la façon de traduire rapidement des idées en un prototype applicable à mon rôle de développeur."
Sahil Sachdeva
Développeur principal
Ancien participant au programme pour étudiantsi
Ancien participant au programme pour étudiantsi
"Mon équipe développe actuellement le code pour l’application des Services aux entreprises de RBC. La partie la plus intéressante pour moi, c’est de voir que mon code est mis en production aussi rapidement. Cela a un véritable effet sur nos clients et leurs activités."
Jennifer Dryden
Développeuse, Programme coopératif
"Mon expérience à RBC est atypique par rapport à ce que j’ai étudié. Un des grands avantages de travailler dans le secteur des technologies est qu’on vous encourage à mettre votre expérience unique au service de l’entreprise dans le but d’améliorer les procédés et les produits."
Fahmeen Tariq
Analyste, Résilience des paiements
Ancienne participante au programme pour étudiants
Ancienne participante au programme pour étudiants
slide 1 of 5 Mentorship has been pivotal to the beginning of my career at RBC. Countless times when I have been at a crossroads, I’ve been able to lean on and learn from my mentors. As I continue to grow in my career, they have taught me to effectively listen to the needs of my stakeholders and validate solutions that can solve complex problems on a day to day basis. Obafunto AyinOluwa Associate Director, Business Architecture & Strategy Student Program Alumni
RBC amplifie
Programme de stage d’été intensif de RBC qui valorise l’innovation
Mettez vos compétences à l’épreuve, tout en élaborant un produit qui pourrait transformer notre entreprise, voire plus. En tant qu’amplificateur, vous ferez partie d’une équipe composée de quatre stagiaires qui devra concevoir une solution à un problème commercial complexe et présenter celle-ci aux dirigeants de RBC.
Le programme RBC amplifie se déroule une fois par an, de mai à août, et s’adresse aux étudiants qui amorcent leur dernière année d’études. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur le calendrier de recrutement et les caractéristiques du programme RBC amplifie.
À quel moment ont lieu les stages ?
À quel moment ont lieu les stages ?
Les stages pour étudiants sont regroupés dans trois sessions par an. Les affichages de poste sont publiés quatre mois avant la date du début de la session (ou du stage). Comme les postes sont pourvus au fur et à mesure, il est important de se manifester au début de la période de présentation des candidatures afin de ne pas manquer des occasions intéressantes.
Student Terms
Session d’hiver
De janvier à avril
Session d’été
De mai à août
Session d’automne
De septembre à décembre
De janvier à avril
Session d’été
De mai à août
Session d’automne
De septembre à décembre
Quand puis-je présenter ma candidature ?
De la fin août à la mi-septembre
De la fin décembre à la mi-janvier
De la fin avril à la mi-mai
De la fin décembre à la mi-janvier
De la fin avril à la mi-mai
Critères d’admissibilité
Les étudiants doivent être inscrits
à un programme coopératif reconnu.
Des occasions de stage sont offertes à tous les étudiants de niveau postsecondaire.
Les étudiants doivent être inscrits à un programme coopératif reconnu.
à un programme coopératif reconnu.
Des occasions de stage sont offertes à tous les étudiants de niveau postsecondaire.
Les étudiants doivent être inscrits à un programme coopératif reconnu.