Projetez-vous dans l’avenir

Tech@RBC a les yeux rivés sur les prochaines technologies de pointe. Jouant un rôle important dans la construction de notre avenir, les étudiants et les nouveaux diplômés sont essentiels à la concrétisation de notre raison d’être, qui est de contribuer à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités.

Des centaines de postes, dans des dizaines d’axes de travail, s’offrent aux étudiants et aux nouveaux diplômés qui ont ainsi d’innombrables occasions d’apprendre, de s’épanouir et de travailler dans un but précis en utilisant une foule de technologies au sein d’une multitude d’environnements. Notre but est d’encourager la prochaine génération d’esprits talentueux à perfectionner ses aptitudes, à exercer une influence positive et à se projeter dans l’avenir...

Joignez-vous à nous

Des technologies à la fine pointe

Travaillez avec nos meilleures équipes d’experts et d’étoiles du secteur technologique, en tirant parti de technologies de pointe pour créer la prochaine génération de solutions, de produits et de services.

Démarrez votre carrière

Nos programmes spécialisés, nos initiatives de mentorat et notre soutien vous permettront d’acquérir l’expérience et les aptitudes nécessaires pour démarrer votre carrière dans le domaine de la technologie.

Une technologie qui compte

Joignez-vous à une équipe qui se consacre à l’apprentissage, à l’adaptation et à la création de solutions qui tiendront compte des changements de comportement de plus de 17 millions de clients.

Apprenez auprès des meilleurs

Nous offrons des occasions d’apprentissage au sein d’équipes sympathiques et avant-gardistes pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Vous vous sentirez à votre place

Découvrez une culture inclusive qui favorise l’épanouissement de chacun. Tissez des liens, nouez des relations et joignez-vous à des communautés qui vous intéressent.

"Le mentorat a joué un rôle crucial au début de ma carrière à RBC. J’ai été plus d’une fois à la croisée des chemins et j’ai pu m’appuyer sur l’expérience de mes mentors et apprendre d’eux. À mesure que je progresse dans ma carrière, ils m’ont appris à être à l’écoute des besoins de mes partenaires et à valider des solutions qui permettent de résoudre des problèmes complexes au quotidien."

Obafunto AyinOluwa

Directeur général associé, Stratégie et architecture opérationnelle
Ancien participant au programme pour étudiants

"La culture de RBC est très axée sur le soutien et l’encouragement. Le réseautage a été essentiel pour rencontrer de nouvelles personnes à différents postes. Il m’a également aidée à apprendre de leur expérience et à comprendre à quoi ressemble une carrière en technologie.."

Seher Sarin

Ingénieure des données, Programme coopératif

"La grande agilité qui caractérise les processus, l’utilisation de la technologie et l’état d’esprit à RBC s’apparente à celle qu’on rencontre dans les entreprises de technologie. Dans le cadre de ma formation à RBC, j’ai eu l’occasion d’assister à un camp de formation sur la pensée créative qui m’a permis d’en apprendre beaucoup sur la façon de traduire rapidement des idées en un prototype applicable à mon rôle de développeur."

Sahil Sachdeva

Développeur principal
Ancien participant au programme pour étudiantsi

"Mon équipe développe actuellement le code pour l’application des Services aux entreprises de RBC. La partie la plus intéressante pour moi, c’est de voir que mon code est mis en production aussi rapidement. Cela a un véritable effet sur nos clients et leurs activités."

Jennifer Dryden

Développeuse, Programme coopératif

"Mon expérience à RBC est atypique par rapport à ce que j’ai étudié. Un des grands avantages de travailler dans le secteur des technologies est qu’on vous encourage à mettre votre expérience unique au service de l’entreprise dans le but d’améliorer les procédés et les produits."

Fahmeen Tariq

Analyste, Résilience des paiements
Ancienne participante au programme pour étudiants

slide 1 of 5 Mentorship has been pivotal to the beginning of my career at RBC. Countless times when I have been at a crossroads, I’ve been able to lean on and learn from my mentors. As I continue to grow in my career, they have taught me to effectively listen to the needs of my stakeholders and validate solutions that can solve complex problems on a day to day basis. Obafunto AyinOluwa Associate Director, Business Architecture & Strategy Student Program Alumni

RBC amplifie

Programme de stage d’été intensif de RBC qui valorise l’innovation

Mettez vos compétences à l’épreuve, tout en élaborant un produit qui pourrait transformer notre entreprise, voire plus. En tant qu’amplificateur, vous ferez partie d’une équipe composée de quatre stagiaires qui devra concevoir une solution à un problème commercial complexe et présenter celle-ci aux dirigeants de RBC.

Le programme RBC amplifie se déroule une fois par an, de mai à août, et s’adresse aux étudiants qui amorcent leur dernière année d’études. Cliquez ci-dessous pour en savoir plus sur le calendrier de recrutement et les caractéristiques du programme RBC amplifie.

À quel moment ont lieu les stages ?

Les stages pour étudiants sont regroupés dans trois sessions par an. Les affichages de poste sont publiés quatre mois avant la date du début de la session (ou du stage). Comme les postes sont pourvus au fur et à mesure, il est important de se manifester au début de la période de présentation des candidatures afin de ne pas manquer des occasions intéressantes.

Student Terms

Session d’hiver
De janvier à avril

Session d’été
De mai à août

Session d’automne
De septembre à décembre

Quand puis-je présenter ma candidature ?

De la fin août à la mi-septembre

De la fin décembre à la mi-janvier

De la fin avril à la mi-mai

Critères d’admissibilité

Les étudiants doivent être inscrits
à un programme coopératif reconnu.

Des occasions de stage sont offertes à tous les étudiants de niveau postsecondaire.

Les étudiants doivent être inscrits à un programme coopératif reconnu.