Imaginez façonner l’avenir de la technologie à RBC, favorisant ainsi des avancées technologiques qui auront une incidence sur la vie des employés de RBC comme de ses clients. Nous rêvons tous d’exceller dans nos rôles, et pour certains, cela signifie diriger l’innovation et transformer divers secteurs. Le programme Distinction technique de RBC offre cette occasion sans pareil. Que faut-il pour devenir un ingénieur éminent au sein du programme Distinction technique ? Pour le découvrir, faisons la connaissance des membres de la cohorte de cette année.

Le programme Distinction technique de RBC, à l’intention des employés, vise à souligner l’expérience et l’incidence des meilleurs technologues de RBC en les désignant ingénieurs éminents. Les membres du programme Distinction technique possèdent une vaste expertise technique en plus d’avoir une grande influence sur l’entreprise et de contribuer à faire progresser la stratégie technologique de RBC grâce à leur incidence sur l’exploitation.

C’est vers eux que l’équipe de direction de RBC se tourne lorsqu’elle a besoin d’aide pour résoudre un problème découlant de nos principaux défis technologiques. Grâce à la désignation Distinction technique, les technologues émérites de RBC ont la possibilité de collaborer avec des collègues partageant leur vision et d’élargir leurs capacités en matière de leadership dans le domaine de la technologie et de l’innovation à RBC et ailleurs.

« Le programme Distinction technique a pour objectif de souligner le travail des meilleurs cadres et visionnaires techniques à RBC et de leur donner la possibilité d’avoir une incidence stratégique sur la Banque. Chaque année, nous suivons un rigoureux processus pour déterminer les nouveaux membres du programme Distinction technique, qui apporteront de nouvelles perspectives et une expertise précieuses permettant de renforcer la communauté du programme. » Bob Blainey,
Sommité RBC, Technologie et exploitation