Profile1

Faites la connaissance de Nick

Ce qu'il fait

Co-ops-&-Internships
Renforcer sa résilience
Nick considère que cet événement a changé sa vie bien au-delà du plan physique: il a en effet contribué à forger son caractère. 

"J’ai dû rebâtir ma vie, indique-t-il. Le fait de repartir à zéro et de devoir reconstruire mon identité et ma santé physique a incontestablement renforcé ma résilience et ma capacité à entreprendre de nouvelles choses."
Raconter son expérience
Avec la Fondation Rick Hansen, Nick a commencé à raconter son expérience pour sensibiliser les gens, éliminer les obstacles et favoriser le changement d’attitude à l’égard des personnes handicapées. Au début de sa carrière, il faisait de la recherche en neurosciences et sur le cancer du cerveau dans les hôpitaux.

Son expérience en tant que personne en fauteuil roulant lui procure un éclairage unique, qui lui permet d’élaborer des outils pour aider les autres. Après s’être retrouvé devant une rampe d’accès bloquée par la neige alors qu’il se rendait à un examen final à l’université, Nick a voulu trouver des moyens d’informer les gens de ce type d’incident. Il a alors eu l’idée de créer une carte sur laquelle l’accessibilité des bâtiments de son campus était cotée. Il a obtenu un financement pour son projet, a engagé des développeurs et a réalisé une validation du concept.
img2
img2
Se réorienter vers la technologie
Ce travail a marqué la transition professionnelle de Nick, qui a alors quitté la recherche pour lancer sa carrière en technologie. Il a ensuite cofondé l’application d’accessibilité AccessNow, puis s’est joint à Technologie @ RBC en tant qu’agent, Contrôle de projet. 

"Je n’avais pas une formation classique en technologie et aucune expérience en finance, mais je suis très reconnaissant envers le recruteur qui a gardé l’esprit ouvert lors de l’entrevue," affirme Nick. "Dès mes premiers jours à RBC, j’ai constaté qu’il y règne un environnement de travail sain et inclusif."
Employe-Profile
"RBC est un endroit où la croissance, les possibilités et l’exploration n’ont aucune limite, précise Nick. Notre engagement à l’égard de la technologie, notre avant-gardisme, notre environnement de travail vraiment positif et notre incidence sur la collectivité font de RBC un exemple à suivre pour les autres entreprises. Je m’y vois rester encore longtemps."
Nick Schoenhoff
Premier directeur, Stratégie et exécution, Écosystème de données 
Éliminer les obstacles pour libérer le potentiel
Nick se souvient que son directeur avait pris l’initiative d’apprendre à travailler avec une personne handicapée, en participant avec lui à des ateliers de formation. En outre, son espace de travail et son trajet jusqu’à sa place de stationnement ont été évalués par des ergothérapeutes indépendants quelques semaines avant son premier jour à RBC. 

"Toute l’équipe m’a accueilli chaleureusement : je n’ai jamais eu l’impression d’être un cas à part à cause de mon handicap. Tout ce qui aurait pu compliquer les choses sur le plan de l’accessibilité a toujours été pris en compte à RBC ; l’obstacle du handicap était ainsi éliminé pour que je puisse travailler et libérer tout mon potentiel."
Tracer son parcours de carrière à RBC
Depuis ses premiers jours à RBC, Nick s’est brillamment illustré: il a occupé cinq postes dans trois secteurs d’activité différents. Il est aujourd’hui premier directeur, Stratégie et exécution, Écosystème de données, et participe ainsi à la gestion des déplacements, du stockage, de la protection et de l’utilisation des données à RBC. Il a également été membre du Groupe-ressources des 3 C des personnes souffrant de déficiences visibles et invisibles, ainsi que mentor de carrière pour les nouveaux arrivants, et est actuellement un champion du Comité de la diversité et de l’inclusion de son équipe.