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Faites la connaissance de Nathalia
Voici

Nathalia Silva
music
Professionnelle de la cybersécurité
Nathalia adore être la pire ennemie des pirates informatiques.
gaming
Passionnée de soccer
Fluminense est son équipe préférée, de toute évidence.
gaming
Soucieuse de jouer un rôle de leader dans la collectivité
Elle s’intéresse grandement aux initiatives de diversité et d’inclusion.
Nouvellement arrivée au Canada, Nathalia a grandi à Rio de Janeiro, au Brésil, et a eu le coup de foudre pour la technologie et l’informatique après avoir emménagé à Toronto grâce à une bourse d’études. Son histoire à RBC a débuté par un stage en tant qu’analyste de données.

Ce qu'elle fait

Co-ops-&-Internships
Pour l’amour de la technologie
 Après avoir constaté l’ampleur et la portée des services technologiques et découvert la culture de RBC, Nathalia a eu le coup de foudre. "À RBC, il est possible de discuter avec les cadres supérieurs autour d’un café", se souvient-elle. 

Sa passion lui a valu de devenir la toute première étudiante ambassadrice RBC du collège George Brown et de remporter un prix pour ses efforts. Elle travaille aujourd’hui à temps plein comme directrice, Vulnérabilité, au sein de l’équipe Cybersécurité mondiale de RBC, où elle assure la défense des applications et des systèmes contre les pirates informatiques.
Une ambassadrice de l’inclusion
 Nathalia continue d’être une grande ambassadrice de l’inclusion. D’ailleurs, au collège George Brown, elle a fondé un club qui, avec le temps, est devenu le groupe Women Developers of Toronto, un réseau visant à inspirer les jeunes femmes œuvrant dans le domaine de la technologie, et à les mettre en relation grâce à des ateliers et à des séances d’orientation professionnelle pour lancer leur carrière.

Nathalia participe également à d’autres initiatives de diversité et d’inclusion à RBC, notamment au groupe-ressource d’employés Mosaïque de Toronto, qui soutient les employés de RBC membres de minorités visibles ou nouvellement arrivés au Canada.
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Employe-Profile
"RBC investit énormément d’argent et d’énergie dans les technologies, mais aussi dans les capacités humaines, la diversité et l’inclusion; c’est la clé du succès. J’adore pouvoir mettre ma créativité et ma passion à profit pour trouver des solutions au travail."
Nathalia Silva
Directrice, Vulnérabilité
Une femme au sein de Technologie
Il est parfois arrivé à Nathalia de ressentir le "syndrome de l’imposteur". Autrefois étudiante en ingénierie et maintenant diplômée en informatique, elle a toujours nourri une passion pour la technologie, mais a souvent ressenti une certaine pression du fait d’être la seule femme de son équipe. 

"Les groupes-ressources d’employés comme Femmes au sein de Technologie m’ont aidée à tisser des liens avec d’autres femmes. Même si nous occupons des rôles et des niveaux différents, et que nous nous trouvons dans diverses régions du monde, nous travaillons toujours ensemble à promouvoir la diversité et l’inclusion, explique Nathalia. Dans notre programme de mentorat, nous travaillons à célébrer notre identité de femme dans le monde de la technologie, à surmonter nos peurs et à nous émanciper."
Un chemin à suivre pour les nouveaux employés talentueux
Nathalia dirige également un programme de mobilisation pour les stagiaires de Cybersécurité mondiale à RBC. Ce programme propose des occasions de réseautage, des ateliers et du mentorat à tous les étudiants de son service. "Je me suis aperçue qu’il était très important d’apprendre à connaître la culture de RBC et de tisser des liens avec les autres ; je voulais donc m’assurer que chacun puisse vivre une expérience comparable à la mienne."
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Découvrez d’autres raisons de faire partie de l’équipe Technologie @ RBC