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Lancement
de Carrière RBC

Le Canada passe d’une économie fondée sur les emplois à une économie fondée sur les aptitudes qui requiert une main-d’œuvre mobile et qualifiée. Il est temps de s’outiller dès aujourd’hui pour les emplois de demain.

Le programme Lancement de carrière RBC est plus qu’un stage rémunéré d’un an. Il vous donne la chance d’acquérir une expérience de travail pratique et de nouvelles compétences qui vous fourniront les bases nécessaires pour faire ce que vous désirez.

Ce que vous y gagnerez

Par le truchement de ce programme :

  • Vous aurez l’occasion de vous perfectionner grâce à un soutien ciblé 
  • Vous travaillerez avec un mentor attitré
  • Vous élargirez votre réseau
  • Vous aurez accès à des ressources de perfectionnement des aptitudes
  • Vous comprendrez mieux l’orientation à donner à votre carrière

Dates importantes & Conditions d’admissibilité

Dates importantes

  • ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Dépôt des candidatures : du 6 janvier 2020 à 9 h (HE) au 20 janvier 2020 à 23 h 59 (HE)
  • Entrevues : à compter de janvier 2020
  • Évaluations en personne par un comité : février 2020
  • Début du programme : 18 mars 2020

Critères d’admissibilité

  • Être âgé de moins de 25 ans au 18 mars 2020
  • Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires ou collégiales au 20 janvier 2020
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada pour la durée du programme (de mars 2020 à mars 2021)
  • Ne pas être à l’emploi de RBC
  • Ne pas être l’enfant ou le pupille d’un cadre ou d’un administrateur de RBC au moment de la demande
  • Être disposé à travailler dans l’une des villes participantes : Toronto, Vancouver, Calgary, Winnipeg, Montréal, Moncton, Halifax, Oakville, Burlington, Guelph, Hamilton, Kitchener, Waterloo, London, Oshawa, Whitby, Barrie, Kingston, Ottawa or St. John’s.
  • Être en mesure de vous présenter en personne à une entrevue dans l’une des villes où vous avez demandé de travailler, sans aide financière de RBC, en février 2020

Témoignages de nos associés

“Les gens qui contribuent activement à faire bouger les choses sont pour moi une grande source d’inspiration”
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“Ce programme nous outille pour nous aider à effectuer la transition vers le monde du travail et la vie d’adulte.”
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“Ce que je trouve le plus emballant, c’est de pouvoir acquérir de nouvelles aptitudes et de perfectionner celles que je possède déjà.”
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En savoir plus

Si vous voulez en apprendre davantage ou poser des questions au sujet du programme Lancement de carrière RBC, suivez-nous sur Facebook ou écrivez-nous sur Twitter (@RBCFr)

Plan de match sur le lancement de carrière

RBC Career Launch Program Impact Report

Humains recherchés 

Le Canada passe d’une économie fondée sur les emplois à une économie fondée sur les aptitudes. Or, les employeurs, les éducateurs et les décideurs n’y sont pas bien préparés. Le rapport Humains recherchés jette un éclairage sur la révolution des aptitudes à venir et sur la façon de se préparer au monde du travail de demain.

Humains recherchés rapport

Comber les lacunes

Le rapport Combler les lacunes regroupe les points de vue d’éducateurs, d’employeurs et de jeunes sur la révolution des aptitudes. Il présente des idées intéressantes, simples et ambitieuses sur ce que nous pouvons faire pour nous préparer aux défis de l’avenir.

Combler les lacunes rapport