Sommités RBC – Reconnaître et soutenir le leadership et l’innovation en matière de technologie
Certains des technologues les plus brillants du monde ont choisi de faire carrière à RBC. Chaque jour, ces personnes concrétisent leurs grandes idées dans divers secteurs comme la cybersécurité, l’intelligence artificielle, l’apprentissage automatique, le numérique, la création de logiciels, l’architecture, la science des données et plus encore. De plus, RBC a mis en place plusieurs programmes pour favoriser des carrières enrichissantes.
Le programme Distinction technique de RBC a été lancé en 2016. Il vise à reconnaître le travail des experts qui ont fait preuve d’une grande expertise technique et d’une forte influence sur l’entreprise, en plus d’avoir eu un impact stratégique sur l’exploitation dans un domaine technologique crucial. « L’objectif du programme Distinction technique est de souligner les contributions et l’impact de nos meilleurs technologues, ainsi que d’harmoniser la communauté technologique de RBC avec d’autres organisations mondiales d’envergure du secteur de la technologie, affirme Erin Muir, vice-présidente, Ressources humaines, Technologie et exploitation, RBC. Les critères sont rigoureux. En six ans, nous avons admis 19 technologues comme ingénieurs éminents, et 3 au titre de Sommité. »
Vinh Tran un ingénieur éminent et Greg Mori ont récemment été nommés Sommités RBC. Ce titre prestigieux constitue le summum de la reconnaissance pour les cadres RBC qui font preuve d’un leadership remarquable sur le plan technologique. Le rôle de Sommité est établi dans le cadre de notre parcours de carrière technique. Son titulaire opère au sein d’un domaine de technologie de pointe essentiel à notre stratégie d’entreprise pour lequel RBC a besoin d’un leadership avisé et d’une expertise technique. Les Sommités RBC travaillent à l’élaboration de notre approche dans les domaines technologiques essentiels à nos activités. De plus, elles s’attachent à fournir des solutions innovatrices de premier ordre qui génèrent de la valeur pour l’entreprise. La première Sommité RBC, Bob Blainey, a été nommée en 2021.
Greg fait partie de Borealis AI, le centre de recherche en intelligence artificielle de RBC, où il dirige l’équipe de recherche et fait progresser l’apprentissage automatique. Vinh est responsable de mener les équipes d’ingénierie infonuagique publique et privée. Il définit également la vision et l’orientation des technologies utilisées par RBC dans le domaine de l’infonuagique et assure leur mise en œuvre.
Greg Mori, Sommité RBC, Intelligence artificielle: Les Sommités RBC sont des chefs de file dans différents domaines technologiques de la Banque. Dans mon cas, c’est l’intelligence artificielle, et dans celui de Vinh, l’infonuagique. Les Sommités représentent également l’excellence technique, un objectif prisé par RBC auquel les employés peuvent aspirer. À mon avis, c’est l’aspect le plus important de ce titre : il permet de mettre en valeur l’expertise technique. Le titre de Sommité est une façon de montrer que nous disposons d’experts dans différents domaines techniques et que chacun d’eux apporte une force unique au programme.
Vinh Tran, Sommité RBC, Infonuagique: Les Sommités confèrent à RBC une portée sectorielle. Dans le passé, la portée du directeur principal et ingénieur s’étendait au service, alors que le premier directeur principal et ingénieur était le responsable technique à l’échelle de l’organisation. Les Sommités sont des responsables techniques dont la portée touche le secteur d’activité. En d’autres mots, nos Sommités ont la responsabilité d’influencer le secteur, de défendre les intérêts de RBC et de guider l’orientation stratégique dans leurs domaines respectifs.
Greg: Ils reconnaissent l’excellence technologique et aident RBC à se forger une place de choix dans certains domaines clés des services financiers. De façon plus générale, ils soulignent aussi notre position de chef de file. Ils nous démarquent de nos concurrents bancaires traditionnels et montrent que nous pouvons rivaliser avec les grandes entreprises technologiques pour trouver des technologues hors pair.
Vinh: C’est un sujet qui me passionne. Ils donnent aux responsables techniques talentueux au courant de la technologie et des activités professionnelles, et capables de tout mettre en pratique, une voix aux tables de prise de décision. D’autre part, RBC a énormément investi dans l’infonuagique et les données. Il est donc important que nous ayons une voix sur la scène mondiale pour agir activement et influencer l’orientation de ces domaines. Cette influence du point de vue technologique mènera à de meilleurs résultats pour RBC à l’interne comme à l’externe.
Greg: C’est un véritable honneur de partager ce titre avec Bob Blainey, la toute première Sommité RBC. Sa carrière a été incroyable et il a eu un impact profond au sein de RBC et à l’extérieur de l’entreprise. À l’externe, j’entretiens déjà des liens avec l’ensemble de la communauté de l’intelligence artificielle. Cependant, je suis heureux que RBC respecte l’excellence technique, ce qui a amené de nombreuses personnes au sein de la Banque à communiquer avec moi et m’a permis d’apprendre à les connaître. Je crois que cette désignation me permettra d’établir des relations avec d’autres collègues de RBC.
Vinh: Cette désignation me remplit d’humilité. Elle souligne non pas ce que j’ai accompli personnellement, mais ce que l’équipe Infonagique a accompli avec l’infonuagique. Lorsque je me suis joint à RBC il y a cinq ans, le service était très récent. Nous travaillions sur un programme de petite envergure et peu d’applications essentielles à la mission n’étaient basées sur l’infonuagique. Aujourd’hui, nous sommes essentiels à la réussite de la Banque. L’infonuagique a même été choisie comme domaine indispensable à l’exécution de notre stratégie commerciale et une Sommité a été désignée. Cela m’indique que nous avons fait mouche.
