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Femmes du secteur technologique : l’avenir de la technologie au Canada 

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En l’honneur du Mois de l’histoire des femmes et de la Journée internationale des femmes, RBC et TechTO ont récemment tenu un après-midi de conversations portant sur le thème de 2021 : #ChooseToChallenge (Osons défier). Ce rassemblement virtuel célébrait l’innovation dont font preuve les femmes du secteur canadien de la technologie et incitait les participants à être davantage inclusifs, accessibles et solidaires afin de favoriser le changement dans leur domaine.

Les participants ont pu assister à une causerie informelle avec Tamar Huggins, fondatrice et chef de la direction de Tech Spark Canada, une école de technologie vouée à offrir une éducation technologique équitable aux élèves de couleur, aux filles et aux enseignants. À cette occasion, Tamar a rappelé l’importance de l’appui féminin et masculin, en plus d’expliquer comment agir en tant qu’allié influent et faire entendre le point de vue des personnes autochtones, noires ou de couleur. L’événement comprenait aussi des séances en groupe avec certaines des technologues les plus novatrices de RBC. 

Voici quelques apprentissages clés tirés de cet après-midi :

 Il faut se soutenir les unes les autres, mettre de côté les rivalités et favoriser l’essor des autres femmes, en particulier dans le secteur de la technologie. 

Causerie informelle avec Tamar Huggins et Kim Prado, chef mondiale, Information clientèle, Technologie, Services bancaires et modes de prestation numériques


Vous n’avez pas à cacher votre féminité ou à changer votre personnalité pour réussir dans le secteur de la technologie. Soyez vous-même, changez plutôt les attentes envers les femmes.

Séance sur l’amélioration des conditions des femmes dans le secteur canadien de la technologie avec Caren Morrison, vice-présidente, Hébergement distribué et infrastructure, SIT, et Bruce Ross, chef de groupe, Technologie et exploitation 


Afin de favoriser la réussite des femmes technologues, les hommes au sein de la direction peuvent offrir du soutien à toutes les femmes de leur équipe, créer des espaces et des occasions pour faire entendre leur point de vue et proposer une plateforme pour mettre en lumière et célébrer leur travail.

Causerie informelle avec Tamar Huggins et Kim Prado, chef mondiale, Information clientèle, Technologie, Services bancaires et modes de prestation numériques


Réfléchissez aux aptitudes que vous voulez acquérir, puis recherchez des occasions de les perfectionner tant au travail que dans votre vie personnelle. 

Séance sur les tactiques de gestion de carrière avec Christine Silva, directrice générale principale, Expérience employé, TE 


Ne vous laissez pas freiner par le « syndrome de l’imposteur ». Il est normal qu’un nouveau rôle ou une nouvelle occasion repoussant vos limites ou vous mettant au défi provoque une certaine nervosité. Cela ne signifie pas que vous n’êtes pas qualifiée ou que vous n’avez pas le potentiel nécessaire. 

Séance sur l’adaptation au sein du secteur de la technologie avec Pennie Santiago, directrice générale principale, Prestation TI, Finances 


Découvrez, testez et adaptez les pratiques agiles. Celles-ci sont de plus en plus efficaces étant donné l’évolution rapide de la technologie. Chaque petit geste aide. La méthodologie agile peut servir dans de nombreux contextes, mais vous n’avez pas à maîtriser tous les principes d’un seul coup pour devenir agile. 

Séance sur les pratiques agiles avec Shohreh Mouri, vice-présidente, Ingénierie de la qualité 


Pour prendre de l’assurance, vous devez exceller dans ce que vous faites. Mettez-vous au défi d’approfondir vos connaissances et de perfectionner vos aptitudes. Placez-vous dans des situations difficiles afin de renforcer votre résilience.  

Séance sur l’habilitation de la nouvelle génération de cheffes de file avec Meera Rao, vice-présidente, Architecture globale 


Penser comme une entrepreneure. Même dans une grande entreprise, le sens de l’innovation est essentiel pour réussir dans le secteur de la technologie. 

Séance sur l’entrepreneuriat et l’innovation au sein des entreprises avec Cheesan Chew, chef de l’exploitation, RBC Projet Entreprise


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