Contribuer à la réussite des clientsNous entrevoyons l’avenir avec beaucoup d’optimisme. Nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités.
Libérez votre potentielAcquérez de nouvelles compétences et repoussez vos limites. Faites croître votre carrière pendant que nous investissons en vous.
Le client avant toutNous devons toujours mériter le privilège d’être le premier choix de nos clients
Diversité et inclusionNous favorisons la diversité pour stimuler l’innovation et la croissance.
IntégritéNous respectons les normes les plus élevées afin d’inspirer confiance.
ResponsabilitésNous assumons la responsabilité d’un rendement personnel et collectif élevé.
CollaborationEnsemble à RBC, nous joignons nos forces pour réussir.
À PROPOS DE RBC
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d’être, guidée par des principes et orientée vers l’excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 84 000 employés qui concrétisent notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l’une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d’affaires diversifié axé sur l’innovation qui nous permet d’offrir des expériences exceptionnelles à plus de 16 millions de clients au Canada, aux États-Unis et dans 34 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com.
Nous sommes fiers d’appuyer une grande diversité d’initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site rbc.com/collectivites-durabilite.
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les préjugés systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés. Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
